Всего найдено: 1000
  • Глава 14. ПСИХОЛОГИЯ МЕЖГРУППОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
    История исследований. Логическим продолжением рассмотрения групп является область психологии межгрупповых отношений, Эта проблематика до недавнего времени оставалась недостаточно исследованной. Одной из причин является, по-видимому, маргинальность проблемы межгрупповых отношений, ее весьма сильная и очевидная включенность в систему социологического знания и других гуманитарных наук, приведшая к тому, что и собственно психологические проблемы области рассматривались в значительной мере вне
  • Глава 14ПСИХОЛОГИЯ МЕЖГРУППОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
    История исследований. Логическим продолжением рассмотрения групп является область психологии межгрупповых отношений, Эта проблематика до недавнего времени оставалась недостаточно исследованной. Одной из причин является, по-видимому, маргинальность проблемы межгрупповых отношений, ее весьма сильная и очевидная включенность в систему социологическогознания и других гуманитарных наук, приведшая к тому, что и собственно психологические проблемы области рассматривались в значительной мере вне
  • 5.1. Основные теоретические подходы к исследованию межгрупповых отношений
    Отличительной особенностью постановки проблемы межгрупповых отношений в западной социальной психологии является сочетание многообразия теоретических подходов с неизменностью тех реальных феноменов общественной жизни, которые эти подходы старались объяснить Речь идет прежде всего о феномене внешне-групповой враждебности, универсальность и неизбежность которой в межгрупповом взаимодействии постулируют практически все западные социальные психологиОтличительной особенностью межгрупповых отношений
  • 5.3. Факторы детерминации межгрупповых отношений
    Для исследований, выполненных в отечественной социальной психологии, характерно особое внимание к проблеме взаимосвязи и взаимной обусловленности субъективных, психологических аспектов межгрупповых отношений и объективных социальных условий, в которых эти отношения складываются. При этом в ка чесгве главного фактора детерминации межгруппового взаимодействия и восприятия рассматриваются характеристики совмес-тной деятельности групп и возникающие на ее основе социальные связи и зависимости между
  • 5.1. Основные теоретические подходы к исследованию межгрупповых отношений
    Отличительной особенностью постановки проблемы межгрупповых отношений в западной социальной психологии является сочетание многообразия теоретических подходов с неизменностью тех реальных феноменов общественной жизни, которые эти подходы старались объяснить Речь идет прежде всего о феномене внешне-групповой враждебности, универсальность и неизбежность которой в межгрупповом взаимодействии постулируют практически все западные социальные психологиОтличительной особенностью межгрупповых отношений
  • 5.3. Факторы детерминации межгрупповых отношений
    Для исследований, выполненных в отечественной социальной психологии, характерно особое внимание к проблеме взаимосвязи и взаимной обусловленности субъективных, психологических аспектов межгрупповых отношений и объективных социальных условий, в которых эти отношения складываются. При этом в ка чесгве главного фактора детерминации межгруппового взаимодействия и восприятия рассматриваются характеристики совмес-тной деятельности групп и возникающие на ее основе социальные связи и зависимости между
  • МЕЖГРУППОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
    Огромная сфера межгрупповых отношений представляет собой наиболее трудную и сложную из тех непростых проблем, с которыми мы сегодня сталкиваемся.Генри ТеджфелАктивность групп не ограничивается только внутренними процессами. Группы либо время от времени, либо постоянно взаимодействуют с другими группами. Внешняя активность подчас имеет для их жизнедеятельности не меньшее значение, чем внутренние динамики.Межгрупповые отношения - это общее, довольно абстрактное понятие. В реальной повседневной
  • 41.Психология межгрупповых отношений
    История развития психологической проблематики межгрупповых отношений относительно невелика, тем не менее, в настоящее время сложились 4 осн.-х подхода, в рамках, которых проводятся иссле-ния.
  • ОСНОВНЫЕ КОНЦЕПЦИИ И ТЕОРИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
    В соответствии с логикой наложения материала, в данном пункте было предусмотрено рассмотрение основных концепций и теорий социально-трудовых отношений как важнейшей компоненты развития теоретических основ экономики персонала. Дело в том, что проведенная в данной главе комплексная экспликация теории экономики персонала показала необходимость выделения отдельного блока научных теорий (Блок 1-Б), посвященных рассмотрению так называемого человека социального, т.е. тех научных теорий, освещающих
  • Владимиров В.В. К определению понятия «межгрупповые отношения»
    Согласно общепринятой в отечественной социальной психологии точки зрения, наиболее четко выраженной В.Позняковым, понятие межгрупповых отношений используется как для обозначения многообразных связей и отношений (в том числе социально-психологических), субъектами которых выступают социальные общности, группы, так и для обозначения разнообразных явлений индивидуального и группового сознания, которые являются субъективным, психологическим отражением объективных социальных связей и отношений,
  • Теории международных валютных отношений
    Буржуазные экономисты большое внимание уделяют развитию теорий международных валютных отношений. Они пытаются найти причину кризиса этих отношений и методы его «лечения». Верные меновой концепции, они ищут последние лишь в сфере обращения и основной упор делают поэтому на решение проблем валютного регулирования и валютной ликвидности. Первоначально валютное регулирование рассматривалось буржуазной экономической мыслью как достижение равновесия платежных балансов, обеспечивающее условия
  • Буржуазные теории международных экономических отношений после второй мировой войны
    В послевоенных буржуазных теориях международных экономических отношений находят отражение характерные черты второго этапа общего кризиса капитализма: превращение социализма в мировую систему и распад единого мирового рынка, дальнейшее усиление империалистической экспансии США, ослабление позиций Англии, рост противоречий между империалистическими державами. Буржузные экономисты стремятся теоретически обосновать наиболее выгодные в современных условиях для монополистов своих стран методы борьбы
  • Проблема межгрупповых отношений в рамках принципа деятельности
    Чтобы стало ясным содержание этого принципа в данном контексте, необходимо сделать несколько предварительных замечаний относительно общего понимания проблемы межгрупповых отношений в отечественной социальной психологии (Агеев, 1983).Первое из таких замечаний касается определения предмета собственно социально-психологического исследования проблемы. Как видно из ее анализа, вопрос этот может решаться по-разному, в зависимости от общей теоретической ориентации: для интеракционизма — это область
  • Методологическое и практическое значение проблематики межгрупповых отношений
    Все сказанное позволяет обсудить в более широком плане вопрос о соотношении когнитивных и социальных аспектов межгруппового взаимодействия. Как мы видели, вывод об универсальности внутригруппового фаворитизма, полученный Тэшфелом, в значительной мере обусловлен тем, что эти два аспекта не были достаточно четко разведены. Это хорошо осознают сторонники концепции социальных представлений во французской социальной психологии. Так, в примыкающих к этому направлению работах В. Дуаза, хотя и
  • 5.1. Основные теоретические подходы к исследованию межгрупповых отношений
    Отличительной особенностью постановки проблемы межгрупповых отношений в западной социальной психологии является сочетание многообразия теоретических подходов с неизменностью тех реальных феноменов общественной жизни, которые эти подходы старались объяснить Речь идет прежде всего о феномене внешне-групповой враждебности, универсальность и неизбежность которой в межгрупповом взаимодействии постулируют практически все западные социальные психологиОтличительной особенностью межгрупповых отношений
  • 5.3. Факторы детерминации межгрупповых отношений
    Для исследований, выполненных в отечественной социальной психологии, характерно особое внимание к проблеме взаимосвязи и взаимной обусловленности субъективных, психологических аспектов межгрупповых отношений и объективных социальных условий, в которых эти отношения складываются. При этом в ка чесгве главного фактора детерминации межгруппового взаимодействия и восприятия рассматриваются характеристики совмес-тной деятельности групп и возникающие на ее основе социальные связи и зависимости между
  • 65. ВЛИЯНИЕ МЕЖГРУППОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ВНУТРИГРУППОВЫЕ ПРОЦЕССЫ
    Группа несет в себе структуру внутренних межлич-ностных формальных и неформальных отношений, которые связаны с внешними отношениями группы. Внешние отношения влияют на внутренние отношения группы. Эта зависимость была определена в исследованиях М. Шерифа, изучающего закономерно-сти межгрупповых отношений: деление большой социальной группы на более мелкие (подгруппы) способствует формированию социального чувства принадлежности - чувства «мы», которое порождает восприятие социальных феноменов
  • 70.Социально - психологическое понимание межгрупповых отношений.
    Межгрупповые взаимодействия – это совокупность социально-психологических явлений, возникающих между различными группами. В основе межгрупповых отношений лежит межгрупповое восприятие многообразных социально-психологических связей, возникающих между социальными группами. Специфика межгруппового восприятия: 1) в объединении индивидуальных представлений в некоторое целое, качественно отличное от составляющих его элементов; 2) в длительном и недостаточно гибком формировании межгрупповых
  • КОММУНИКАТИВНЫЙ ПОДХОД К ГЕНЕЗИСУ ТЕОРИЙ И ИНТЕРТЕОРЕТИЧЕСКИМ ОТНОШЕНИЯМ
    Гейзенберг, анализируя структуру физического знания в XX в., обратил вни-мание на существование пяти замкнутых теорий — классической механики, ста-тистической физики, термодинамики, теории относительности и квантовой механики. Проблема заключалась в том, насколько эти теории замкнуты и каковы взаимоотношения между ними. Между рядом теорий были найдены определенные интертеоретические отношения. Так, были связаны между собой классическая механика и специальная теория относительности. Принцип
  • Межгрупповые отношения в организации
    Действенность организационных структур управления главным образом зависит от межгруппового поведения. Внутри организаций существуют группы и подгруппы, которые взаимодействуют в процессе достижения целей организации. Группы (реальные группы) - это объединения людей на основе единства деятельности, условий, обстоятельств и других признаков, в которых люди определенным образом осознают свою принадлежность к группе. Они имеют тенденцию конкурировать между собой, даже бороться за ресурсы, статус,
  • ТЕОРИЯ ОПОСРЕДОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТНОГО ОТНОШЕНИЙ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ
    (теория деятельностного опосредования межличностных отношений) - социально-психологическая теория коллектива, разработанная А. В. Петровским на базе принципа деятельности. В ней постулируется, что в развитой группе происходит опосредование отношений межличностных содержанием, целями и задачами деятельности, выполняемой группой. При изменении целей изменяется структура отношений межличностных. Итак, опосредование деятельностное выступает системообразующим признаком коллектива. В рамках этой
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > 48
- История управленческой мысли - Управление человеческими ресурсами - Антикризисное управление - Антикризисное управление организацией - Государственная политика - Группа и поведение группы - Информационный менеджмент - Историческое развитие систем управления - История менеджмента - Кадры управления - Ключевые компетенции - Конкурентоспособность бизнеса - Корпоративное управление - Корпоративные стратегии - Критерии оценки эффективности управления - Лидерство в организации - Международные альянсы и сети фирм - Международные бизнес-стратегии - Международный менеджмент - Менеджмент предприятий - Организационная культура - Организационное поведение - Организация социально-трудового мониторинга - Организация труда менеджера - Основы менеджмента - Проектный менеджмент - Производственный менеджмент - Публичное управление - Системы контроллинга - Системы управления в менеджменте - Слияния и поглощения в международном бизнесе - Социально-психологические аспекты управления - Социальное развитие и социальное партнёрство - Стратегические ресурсы - Стратегический менеджмент - Теории командообразования, межгрупповые отношения - Типы и модели лидерства - Управление качеством - Управление конфликтами - Управление международной компанией - Управление некоммерческими организациями - Управление организацией - Управление персоналом - Управление по результатам - Управление рисками - Управление экономическими системами - Управления затратами - Управленческие решения - Управленческое консультирование - Управленческое консультирование - Электронная демократия - Электронное государство - Электронное правительство - Эффективность труда персонала -