Всего найдено: 1000
  • 25.4. Охрана труда по действующему российскому законодательству: вопросы теории и практики
    Отметим, что современная литература по охране труда представлена преимущественно комментариями законодательства и учебными пособиями1. Число диссертаций за последнее десятилетие также относи- 1 См.: Афонина А.В. Охрана труда и техника безопасности. М., 2005; Басаков М.И. Охрана труда. Ростов н/Д 2005; Крапивин О.М., Власов В.И. Охрана труда: вопросы пра- 933 Раздел VI. Индивидуальное трудовое прво тельно невелико1. В учебной литературе в последние годы наметился комплексный
  • ОХРАНА ТРУДА
    Что входит в понятие охраны труда в СССР? В широком смысле охрана труда характеризует содержание всех норм советского трудового права, установленных в трудовых Интересах трудящихся. Но обычно термин «охрана труда» понимается в более узком смысле— для обозначения системы мероприятий советского государства по оздоровлению "и облегчению условий труда, а также устранению опасностей, связанных с процессом труда В этом специальном смыс ле понятием охраны труда охватываются- а) правила по технике
  • § 20.1. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями
    Особая охрана труда женщин – устанавливаемая специальными нормами (в дополнение к общим нормам охраны труда) система правовых мероприятий, обеспечивающая с учетом физиологических особенностей женского организма, его материнской функции безопасность условий работы для организма матери (будущей матери) и ее потомства. Создание особой охраны труда женщин – важнейшая социальная проблема для всех стран. Ряд международных конвенций МОТ предусматривает ее создание в каждой стране. Особая охрана труда
  • § 20.1. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями
    Особая охрана труда женщин – устанавливаемая специальными нормами (в дополнение к общим нормам охраны труда) система правовых мероприятий, обеспечивающая с учетом физиологических особенностей женского организма, его материнской функции безопасность условий работы для организма матери (будущей матери) и ее потомства.Создание особой охраны труда женщин – важнейшая социальная проблема для всех стран. Ряд международных конвенций МОТ предусматривает ее создание в каждой стране. Особая охрана труда
  • § 20.1. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями
    Особая охрана труда женщин – устанавливаемая специальными нормами (в дополнение к общим нормам охраны труда) система правовых мероприятий, обеспечивающая с учетом физиологических особенностей женского организма, его материнской функции безопасность условий работы для организма матери (будущей матери) и ее потомства. Создание особой охраны труда женщин – важнейшая социальная проблема для всех стран. Ряд международных конвенций МОТ предусматривает ее создание в каждой стране. Особая охрана труда
  • ТЕМА 13 Охрана труда
    Цель изучения: Усвоение основных направлений государственной политики в области охраны труда, понятия и целей охраны труда, анализ правового регулирования установления требований охраны труда и организации охраны труда, а также уяснение порядка расследования и учета несчастных случаев, произошедших с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей. Подтемы: 13.1. Понятие охраны труда и основные направления государственной политики в области охраны труда. 13.2. Требования охраны
  • Охрана труда
    Десятый раздел Трудового кодекса (ст. 209—231) полностью посвящен вопросам охраны труда. В разделе рассмотрены основные понятия в области охраны труда и законодательно закреплены основные направления государственной политики в этой области. Основные понятия в области охраны труда Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, 34 социально-экономические, организационно-технические, санитарногигиенические,
  • 19.5. Охрана труда
    В настоящее время вопросы охраны труда регулируются Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г.*, КЗоТ и другими нормативными актами. * СЗ РФ. 1999. № 29. Ст. 3702. Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 1 Закона). На
  • Лекция 13 Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда
    План 13.1. Понятие охраны труда и ее правовое регулирование 13.2. Гарантии прав граждан на охрану труда 13.3. Организация охраны труда на предприятии 13.4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах 13.5. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью 13.6. Расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, связанных с производством 13.7. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением
  • § 12. Охрана труда
    / Охрана труда представляет собой систему правовых ' норм, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.Охрана труда включает в себя технику безопасности и производственную санитарию. Под техникой безопасности понимается система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.Производственная санитария — это система организационных мероприятий и технических средств,
  • Безопасность(охрана)труда
      Среди представленных и рассмотренных систем безопасности «Безопасность (охрана) груда», несомненно, представляет собой важнейшую компоненту безопасности жизнедеятельности, потому что трудовая деятельность является основой существования человека. Будучи органической составляющей процесса общественного труда и производства, она достигает своей генеральной цели — создания благоприятных и безопасных условий труда — двумя основными путями: постоянным совершенствованием и развитием вещественных
  • § 8. ОХРАНА ТРУДА
    Работодатель обязан создавать здоровые и безопасные условия труда, внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников. В каждой организации устанавливаются правила по охране труда, обязательные как для работников, так и для работодателя. На работодателя возлагается обязанность проведения и н- структажа работников по технике
  • Охрана труда
    Статьи 37 и 41 Конституции РФ провозглашают, что каждый гражданин имеет право на безопасный труд и охрану здоровья. На основе конституционных положений в июле 1999 г. был принят Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ» № 181-ФЗ (в ред. от 20 мая 2002 г.). Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
  • 15.5.2. Охрана труда
    Статьи 37 и 41 Конституции РФ провозглашают, что каждый граж­данин имеет право на безопасный труд и охрану здоровья. На ос­нове конституционных положений в июле 1999 г. был принят Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ» № 181-ФЗ (в ред. от 20 мая 2002 г.). Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья ра­ботников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
  • Охрана труда
    В статьях 37 и 41 Конституции РФ сказано, что каж­дый гражданин имеет право на безопасный труд и охрану здоровья. На основе конституционных положений в июле 1999 г. был принят Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Феде­рации» № 181-ФЗ (в ред. от 20 мая 2002 г.). Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья ра­ботников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,
  • 25.4. Охрана труда по действующему российскому законодательству: вопросы теории и практики
    Отметим, что современная литература по охране труда представлена преимущественно комментариями законодательства и учебными по- собиями[1599]. Число диссертаций за последнее десятилетие также относи­тельно невелико1. В учебной литературе в последние годы наметился комплексный подход к охране труда, которая рассматривается в нес­кольких аспектах: социальном, техническом, экономическом, медико- биологическом, юридическом, отраслевом и узкоспециальном2. В настоящее время сохранилась традиционная
  • ОХРАНА ТРУДА
    Охрана труда включает в себя мероприятия по облегчению и оздоровлению условий труда, внедрение производственных процессов управления рабочего труда и замещение его механизации и автоматизации трудоемких и вредных процессов, внедрение совершенных технологий и техники безопасности, устранению причин вызывающих вред и травматизм работающим и служащим. А также включает в себя нормы гигиенических и санитарно-бытовых условий. В настоящее время в каждом хозяйстве, объединении, области республики
  • Глава 17. ОХРАНА ТРУДА
    Статья 37 Конституции РФ, закрепляя право граждан на труд, одновременно устанавливает, что данное право должно осуществляться в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. 6 августа 1993 года были приняты Основы законодательства Российской Федерации об охране труда. Они устанавливают гарантии осуществления права работников на охрану труда, обеспечивают единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и
  • § 20.2. Охрана труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью
    Особая охрана труда молодежи – это система специальных норм (в дополнение к общим), предоставляющих молодежи (особенно подросткам до 18 лет) трудовые льготы по рабочему времени, защите от тяжелых, вредных и опасных условий труда, которая позволяет молодежи безопасно для организма, психики трудиться и сочетать работу на производстве с продолжением образования. Содержание особой охраны труда молодежи включает следующие специальные правовые мероприятия. 1. Запрещено применять труд молодежи в
  • Охрана труда
    Основы законодательства Российской Федерации об охране труда обеспечивают единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности. Основы законодательства устанавливают гарантии осуществления права на охрану труда и направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья
  • § 20.2. Охрана труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью
    Особая охрана труда молодежи – это система специальных норм (в дополнение к общим), предоставляющих молодежи (особенно подросткам до 18 лет) трудовые льготы по рабочему времени, защите от тяжелых, вредных и опасных условий труда, которая позволяет молодежи безопасно для организма, психики трудиться и сочетать работу на производстве с продолжением образования.Содержание особой охраны труда молодежи включает следующие специальные правовые мероприятия.1. Запрещено применять труд молодежи в
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > 48